在全球日益关注社会公平与包容性的背景下，我国政府近日出台一项创新的退税政策，旨在打破残疾人就业难题，提供更多和更好的就业机会。

这项全新的退税政策规定，为残疾人提供就业机会的企业将得到一定比例的退税优惠。该政策还进一步明确，企业投入于改善残疾人工作环境和提供技能培训的费用，也可享受退税优惠。政策的出台，正是对残疾人就业难题的深入思考和积极回应。

过去的一段时间里，我国的残疾人就业问题一直是社会关注的重要议题。虽然我们取得了一些进步，但仍面临许多挑战，包括就业机会有限，工作环境和设施不适应，以及缺乏必要的职业技能训练等。新的退税政策无疑将为这些问题提供解决方案。

首先，退税政策将激励更多的企业雇佣残疾人。通过这项政策，企业将能够享受到一定的财政补贴，降低雇佣残疾人的成本，从而有助于提高残疾人的就业机会。

其次，新政策也鼓励企业为残疾人员工提供更加友好和适应的工作环境。企业对于改善残疾人员工工作环境的投入，也可以获得一定程度的税收抵扣。这将刺激企业更多地关注和改善残疾人员工的工作环境，使他们能够在更加舒适和友好的环境中进行工作。

此外，新政策还会鼓励企业为残疾员工提供更多的职业技能培训机会。政策规定，企业对残疾员工进行职业技能培训的投入，也可以获得税收抵扣。这将有助于提升残疾人员工的技能水平，提高他们的就业竞争力，为他们打开更多的就业门路。

我们期待，这项新的退税政策能够在实际执行中取得显著的效果，帮助我国的残疾人打破就业难题，实现更好的就业和生活。在更大的背景下，这项政策的出台，也表明了我国政府在促进社会公平与包容性方面的决心。

政府将会持续关注这项政策的执行情况，对可能出现的问题进行及时的调整和改正。我们相信，通过政府、企业和社会的共同努力，我国的残疾人就业问题将会得到进一步的改善。

总的来说，这项新的退税政策是我国在推动残疾人就业方面的一个重大进步。这不仅表明了政府的决心，也表明了社会对残疾人就业问题的重视。让我们一同期待，这项新政策能够带来实质性的变化，帮助我国的残疾人打破就业难题，实现他们的职业梦想。