新华社北京3月15日电 近日，国家税务总局发布了《关于残疾人就业安置退税政策的通知》，为促进残疾人就业创造了良好的政策环境。该政策将为在就业安置点雇佣残疾人的企业提供退税的支持，鼓励企业扩大就业岗位，促进残疾人就业。

根据通知，符合条件的企业可以享受残疾人就业安置退税的政策。首先，企业必须按照规定与政府及有关部门签订就业安置协议，并通过初核和终核审核。其次，企业要为残疾人员的工资和福利进行合理的支付，并依法缴纳社会保险费和住房公积金。最后，企业必须按照规定的百分比进行残疾人就业安置，确保在就业安置点雇佣残疾人的比例不低于规定标准。

退税政策的落地，为企业提供了直接的经济激励，促使企业更积极地扩大残疾人就业岗位。根据通知，符合条件的企业可以申请退还其在就业安置点雇佣残疾人所支付的残疾人员工资和其他人员工资的一部分。退税的方式为企业通过税务部门预先支付的残疾人就业安置基金后，可按比例获得退还。

这一政策的实施，将对残疾人就业创造良好的环境。目前，我国残疾人就业面临很大的挑战，就业率相对较低。根据国家统计局数据，截至2019年底，全国残疾人就业率为43.1%，远低于全国就业率。而根据《残疾人人权条约》的规定，残疾人享有平等就业权，残疾人就业是构建和谐社会的必然要求。

此外，国家税务总局还表示将加大对退税政策的执法力度，加强监督和检查。企业需要按照规定的程序申请退税，并提供符合要求的证明材料。税务部门将对申请材料进行审核，确保符合条件的企业能享受到政策支持，同时对存在虚假申报等违法行为进行查处，维护税收法律的严肃性。

残疾人就业是社会的一项重要任务，需要全社会的共同努力。国家税务总局的退税政策，为企业提供了具体的经济激励，为残疾人就业创造了良好的环境。据悉，此次政策的实施将从今年7月1日开始，企业可以在税务部门领取相应的退税资金。

专家表示，残疾人就业安置退税政策的出台，将为促进残疾人就业发挥积极的作用。政府和社会各界应积极响应，进一步加大对残疾人就业的支持力度。同时，社会应该加强对残疾人的培训和就业指导，帮助他们提高就业能力，实现自身的价值，并为建设一个多元、包容的社会做出贡献。