近日，据国家税务总局消息，为推进残疾人就业安置，国家税务总局已出台相关政策，对纳税人因安置符合条件的残疾人所支出的支出予以退税。

据悉，残疾人就业安置退税政策于2019年1月1日起实施，符合条件的企业可以申请退回相关支出的企业所得税。具体条件包括：在中国境内营业且符合纳税人资格；为残疾人提供职业培训、技能培训、新型职业农民培训、职业技能等级认定和职业技能鉴定支出；为残疾人提供适合的工作岗位、岗位调整或调配支出；为残疾人提供安装辅助器具、技术改造支出；为残疾人提供其他就业安置支出。

退税比例为符合条件支出总额的50%，但不得超过企业所得税的应纳税所得额；如果企业发生亏损，可以在两年内抵扣。同时，纳税人需在职工花名册或相关档案中明确标注残疾人身份及聘用情况，并保留相关支出凭证至税务机关核实。

此举旨在鼓励企业积极招用残疾人，提高社会责任感和公益性，并促进残疾人就业市场化、产业化和规范化的发展。据统计，该政策实施以来已为上千家企业减轻负担，同时将大大提升残疾人就业安置水平和生活质量。

该政策也受到了残疾人群体的广泛欢迎和赞赏。一位聋哑人士表示：“这项政策给了我们更多就业的机会，也让我们感到社会对我们的认可和关心。”

总体来看，残疾人就业安置退税政策的实施，不仅是对企业的激励和奖励，更是对残疾人就业权利的保障和促进，有助于构建一个更加和谐、平等和共享的社会。