自2016年起，我国开始实施残疾人就业安置退税政策，旨在鼓励和支持用人单位聘用残疾人员，促进残疾人就业和社会融合。截至目前，该政策实施效果持续显现。

据统计，截至2019年底，全国累计安置残疾人就业人数已达到178.6万人。其中，退税企业安置残疾人就业人数占到了总数的45.6%，共计81.5万人。这也意味着，残疾人就业安置退税政策成为了我国残疾人就业的一项重要措施。

不仅如此，退税企业的生产经营状况和发展态势也得到了可喜的改善。根据最新的数据显示，退税企业在实施残疾人就业安置退税政策后，企业利润总额增长率较去年同期提高了19.7%。这是因为在聘用残疾人员后，企业可以享受退税优惠，有效减轻了企业负担，同时也提高了员工的归属感和责任感，进一步促进了企业的发展。

除此之外，退税企业还得以在人才资源方面获得优质的支持。聘用残疾人员不仅符合企业社会责任，也有助于企业建立良好的企业形象，吸引并留住更多的优秀员工，提高企业的核心竞争力。

总的来看，残疾人就业安置退税政策的实施效果是可喜的。政府、企业和社会各界还应持续关注残疾人就业问题，为推动残疾人融入社会和实现自身发展，做出更多的努力。