随着我国残疾人人数的增加和政策的不断完善，残疾人就业成为社会关注的焦点。在这个背景下，残疾人就业安置退税政策的出台，成为促进残疾人就业的重要举措。

残疾人就业安置退税，即为单位或个人在招用、培训和安置残疾人就业过程中发生的成本支出给予适当的税收优惠。符合条件的单位和个人可以按照国家规定的标准和程序申报退税，获得一定比例的退税。政府通过退税政策刺激用人单位积极招用残疾人，鼓励企业做好残疾人安置工作，促进残疾人就业，促进更好、更快的经济发展。

从政策实施情况来看，退税政策在促进残疾人就业方面发挥了积极作用。根据国家税务总局、人力资源社会保障部等相关机构的数据显示，2019年全国共有9.9万家企业享受残疾人就业安置退税政策，并获得退税28.5亿元；2018年全国共有8.5万家企业享受残疾人就业安置退税政策，并获得退税23.5亿元。可以看出，残疾人就业安置退税政策在不断扩大使用范围的同时，退税金额也在逐年增加，反映了政策的有效性和推广的必要性。

残疾人就业安置退税政策的实施，充分体现了政府对残疾人就业的重视和支持，也为残疾人提供了更多择业渠道和就业机会。但是，当前退税政策还存在一些短板和不足之处，需要不断完善和提高。具体来说，需要进一步完善退税标准和流程，确保符合条件的单位和个人能够顺利享受退税优惠；加强政策宣传和服务，让更多的残疾人和用人单位了解到这项政策，并能够更好的利用这个政策工具；加大政府投入力度，加强残疾人就业领域的扶持和引导，让残疾人能够更好的融入主流社会，提高自身的生活水平和社会地位。

总之，残疾人就业安置退税政策是促进残疾人就业和推进社会发展的重要举措，对于实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标而言具有不可替代的作用。需要各方共同努力，推动政策的不断完善和提高，在残疾人就业领域取得更加突出和显著的成效。