近日，国家税务总局印发了《关于加强残疾人就业安置专项退税管理有关问题的通知》。该通知明确，对符合条件的企业按规定比例退还其安置失业残疾人增量就业所需的各项税费，即所得税、营业税或增值税、城市维护建设税、教育费附加等。

据悉，此项退税政策是落实国家残疾人保障法，推动残疾人就业的具体措施之一。下面，我们介绍下残疾人就业安置退税怎么算。

一、退税对象

1.残疾人就业服务机构或残联组织承担的残疾人就业安置服务；

2.用人单位吸收残疾人并依法为其签订就业合同的；

3.残疾人个体工商户依法注册并办理了临时残疾证明的。

二、符合条件

1.实现残疾人就业的用人单位；

2.所采用的残疾人必须是从事城乡集体经济组织、乡村农民合作社和其他经济组织运营所需岗位的；

3.被雇佣的残疾人必须在当地残疾人就业服务机构或残联组织做好相关手续备案。

三、退税额度

1.退还所得税：符合条件的企业，其超过当期上年同期失业残疾人就业人数的增量就业人数，可按每人每年1.2万元计算退还其当年实际缴纳的所得税。

2.退还营业税或增值税：符合条件的企业，其超过当期上年同期失业残疾人就业人数的增量就业人数，按每人每年5万元计算退还其当年实际缴纳的营业税或增值税。

3.退还城市维护建设税和教育费附加：符合条件的企业，其超过当期上年同期失业残疾人就业人数的增量就业人数，按每人每年5万元计算退还其当年实际缴纳的城市维护建设税和教育费附加。

四、退税流程

符合条件的机构或单位，应在规定时限内向当地主管税务机关申请退税。申请材料包括但不限于合同、失业残疾人岗位安置证明、残疾人就业证明等相关材料。税务机关应当在30个工作日内办理完毕，如有延迟应当及时通知退税申请人。

五、注意事项

1.残疾人就业的增量就业岗位必须受到社会认可和市场需求，在专业上符合用人单位实际需求。

2.退税额度的测算必须以实际缴纳税款为准，不包括其它优惠政策提供的减免税款。

3.计算标准每年调整一次，调整标准实行先试点后推广的方式。

总之，残疾人就业安置退税是一项重要的惠民政策，有效推动了残疾人就业，促进了社会和谐稳定。希望广大企业认真落实退税政策，积极开展残疾人就业工作，为社会发展作出积极贡献。