近日，国家税务总局出台了一系列政策，促进残疾人就业，其中就包括残疾人就业退税措施。此举旨在进一步加大对残疾人就业创业的支持力度，让更多的残疾人得到就业机会，享受更好的生活。

根据国家税务总局的规定，符合条件的企业，可以通过申请残疾人就业退税，来返还企业上缴的残疾人就业保障金。企业和个人通过缴纳残疾人就业保障金，可以帮助残疾人获取工作机会，提高他们的生活质量。而这一政策的出台，更是将企业的社会责任感与残疾人就业相结合，推动残疾人就业事业的进一步发展。

此外，国家税务总局还规定，对于聘用残疾人的企业，可以按照一定比例减免其所缴纳的社保费用。对于残疾人本人，在其首次就业时，国家也给与相应的就业补贴。这些政策的出台，无疑将进一步激发企业为残疾人提供就业机会的积极性。

事实上，残疾人就业一直是我国社会保障领域最重要的一部分。多年来，随着我国的经济发展，残疾人就业环境逐渐好转，不少残疾人也因此获得了他们想要的工作机会。但在残疾人就业问题上，仍有很多需要关注的地方。

首先，虽然国家对残疾人就业给予了极大的支持，但企业的积极性却不够。由于残疾人就业不如普通人便捷，企业在招聘残疾人时，面临着一定的困难。因此，如果国家要将残疾人就业推向更高的水平，需要加强对企业的引导和激励，让他们产生招聘残疾人的积极性。

其次，对于残疾人本身来说，他们面临着就业机会有限和就业成本高的情况。由于残疾人就业所需的特殊工具和帮助较多，因此许多残疾人在求职时遇到了困难。需要国家在政策和资金上多加支持，为残疾人提供更多的就业资源和就业补贴。

总之，在残疾人就业问题上，没有简单的解决方案。需要我们持续关注和支持，加大各方面的力度，从政策、法规、资金等多个方面入手，为残疾人就业创造更好的环境和机会，为全社会提供更为丰富的就业资源。