为了进一步推动包容性就业，我国政府近日宣布一项具有里程碑意义的政策——残疾人就业安置退税计划，这是我国政府推动残疾人权益保护、促进公平就业的又一重大举措。

据悉，此次退税计划主要针对雇佣残疾员工的企业，企业通过雇佣和培训残疾员工，可以享受一定的税收优惠。政府希望通过这项政策，激励企业积极提供更多的就业机会，尤其是为残疾人群体提供更广阔的就业平台。

退税计划的出台，是我国政府在社会保障领域的又一重要创新。政府通过财税政策的激励，引导企业发挥主体作用，促进残疾人就业，实现社会包容性就业的目标。这种模式不仅可以提高残疾人就业率，也有助于提升企业的社会责任感和公众形象。

据了解，这项政策的实施，需要企业按照相关规定进行申报，并需要定期向政府部门提交雇佣残疾员工的相关信息。对于符合条件的企业，政府将给予一定的退税优惠，具体的退税额度将根据企业雇佣残疾员工的人数和工资总额进行计算。

这项政策的实施，不仅可以激励企业为残疾人提供更多的工作机会，还有助于提升残疾人的职业技能和社会地位。政府希望，通过这项政策的推动，能够鼓励更多的企业参与到残疾人就业的工作中来，共同推动构建公平、公正、和谐的社会。

对此，社会各界纷纷表示支持和欢迎。残疾人权益保护组织表示，这项政策的实施，将有助于提高社会对残疾人的关注度，改变社会对残疾人的偏见和误解，提升残疾人的社会地位。同时，这项政策的实施，也让企业看到了为残疾人提供就业机会的重要性和紧迫性。

在全球范围内，推动残疾人就业，特别是残疾人的包容性就业，一直是各国政府和社会关注的重要议题。我国政府出台的这项退税计划，无疑将为我国的残疾人就业工作开创新的篇章，为我国构建公平、公正、和谐的社会提供有力的政策支持。期待在政府和企业的共同努力下，我们的社会可以更加包容、公平，让每一个人都有机会参与到社会的发展中来，实现自己的价值。