近年来，我国残疾人就业形势逐渐发生变化，政府也为此出台了一系列的优惠政策，在残疾人就业方面加以扶持。其中，残疾人就业安置退税政策的实施更是促进了残疾人就业。

残疾人就业安置退税政策是指企业为残疾人提供职业培训、安置工作，而获得的一定比例的应税所得可以按照国家规定的标准进行退税。该政策于 2014 年 1 月 1 日起开始实施。因此，企业只需提供符合政策要求的相关证明材料，便可享受税务部门提供的一系列优惠服务，繁琐的报税工作将大大减轻，有效减少企业就业成本，降低失业风险。

据了解，残疾人就业安置退税政策的实施为促进残疾人就业提供了更为有力的政策支持。同时，该政策的实施还极大地刺激了企业招聘残疾人员工的积极性，并促使他们重视残疾人员工参与生产劳动的意义。一位招聘残疾人员工的企业家表示：“退税政策的推出，为企业招聘残疾人员工提供了很多实际的帮助，同时也充分显示了政府对残疾人就业的重视。”

残疾人就业安置退税政策的出台除了带来积极作用，同时也面临着一些问题。首先，政策的实施并不能完全解决残疾人就业中所遇到的问题，包括薪资、职业评估等方面的需求，也仍需进一步优化政策支持。其次，企业在享受政策优惠时存在个别企业弄虚作假的情况，没有起到应有的作用，需要从严查处。

在实施残疾人就业安置退税政策的同时，也需要关注残疾人质量和企业资质，对于确实能够帮助残疾人就业的企业，应该给予全方位的政策扶持。未来，政府在政策制定中，应该围绕残疾人就业实际需求，打出更加精准化的政策组合拳，同时建设相应的社会保障机制，为残疾人的全面参与社会生产和生活提供有力支持。