近日，国家税务总局、人力资源社会保障部、财政部联合发布通知，正式实施“残疾人就业安置退税”政策，旨在促进残疾人就业，提高其生活质量和社会地位。

据了解，该政策的实施范围为符合以下条件的企业：

1.在用工规模上满足下列条件之一的企业：残疾人占企业合法劳动力总数2%及以上；残疾人占企业参保职工总数1%及以上。

2.本政策所称残疾人，指符合《中华人民共和国残疾人保障法》规定的范围和标准，持有残疾人证的人员。

根据该政策规定，符合条件的企业将获得退税优惠，具体内容如下：

1.企业自起薪点以上免征个人所得税；

2.企业在残疾人福利方面的支出，可以按照一定比例在当期所得税应纳税所得额中扣除；

3.企业聘用或安置的残疾人，其工资福利所得不纳税。

此外，为了确保政策的实施效果，国家税务总局还将建立跨部门联合监督机制，加大对相关企业的税收管理和监管力度。对于不符合条件却冒领退税优惠的企业，相关部门将依法追究责任，严肃查处。

该政策的实施，将为残疾人就业提供更多机会和支持。同时，也有助于推动企业履行社会责任，提高社会形象。各相关企业应趁此机会积极参与该政策，为促进社会和谐与稳定作出更多贡献。