近日，国家税务总局、人力资源社会保障部、财政部共同印发了《残疾人就业安置退税管理办法》，这标志着我国残疾人就业安置退税政策正式实施，为残疾人就业带来了新机遇。

据悉，该政策主要针对用人单位将残疾人雇佣和安置的情况，为其提供税收减免和奖励措施，以鼓励企业将更多的岗位让给残疾人，为其提供更多的就业机会。其中，企业将残疾人安置在工作时间每周不少于24小时的岗位上，且持续12个月以上，可以获得相应的税前扣除或退税等奖励。

对于残疾人本人，政策也提供了相应的支持措施。在纳税年度内，残疾人就业所得达到一定比例后，可享受一定额度的个人所得税减免。此外，政策还提出，在残疾人就业过程中，用人单位应提供适应其残疾程度的劳动保护设备和劳动保障措施。

专家表示，残疾人就业安置退税政策的出台，对于促进残疾人就业、推动残疾人融入社会，具有重要的意义。同时，政策的实施还需要相关部门和用人单位的配合，给予残疾人更多的关爱和支持，创造更加友好的工作环境。

据统计，截至目前，全国已有超过六千万人身患不同程度的残疾。而残疾人就业一直是我国社会关注的焦点。此次政策的出台，无疑为残疾人就业提供了新的发展机遇，也为残疾人争取更多的融入社会的机会和权益打下了坚实的基础。