随着社会的进步与发展，我国对残疾人就业的保护和关注也逐渐加强。残疾人就业安置退税是国家的一项税收政策措施，旨在促进残疾人就业，降低其就业难度和就业成本，提高其就业竞争力，以实现残疾人的劳动权和自我发展。

退税对象范围

残疾人就业安置退税的对象是按规定享受残疾人就业安置补贴的用人单位和以残疾人为主体的家庭承包经营组织，即缴纳了残疾人就业安置补贴的一方。

退税条件

用人单位和家庭承包经营组织需要满足以下三个条件方可享受残疾人就业安置退税：

（1）已经按照规定为残疾人职业技能培训或求职提供服务；

（2）已经参加了残疾人就业安置补贴，并对残疾人进行了就业安置；

（3）按照规定依法签订了劳动合同，实行了最低工资保障。

退税标准

退税的金额与残疾人就业安置补贴的金额相同，按照首年减半、次年一半的方式执行，直至第三年结束。其中，第一年退税金额不超过每名残疾人年度就业安置补贴10万元的50%；第二年退税金额不超过每名残疾人年度就业安置补贴10万元的25%；第三年退税金额不超过每名残疾人年度就业安置补贴10万元的25%。

注意事项

作为一项税收政策，残疾人就业安置退税的享受必须符合一定的申请程序和条件：

首先需要在税务机关办理申请退税手续，申请时需提供共同签署的工伤认定书或劳动能力鉴定证明，以及劳动合同等相关证明文件。

其次需要在残疾人就业安置补贴的实施期限内提出申请，离职或解决劳动争议等情况下退税政策自动终止。

最后需要保证退税的用途符合国家税收政策和相关法律法规的要求，不得违反税收法律法规，不得用于非法渠道或非法目的。

结语

残疾人就业安置退税是我国税收政策中的一项社会保障政策，旨在促进残疾人就业和自我发展。家庭承包经营组织和用人单位应当在符合申请条件的前提下申请享受退税政策，同时也应当加强管理和探索出一种可持续发展的残疾人就业模式，为残疾人实现劳动权和自我发展提供更多的机会和保障。