为促进残疾人就业安置，多地相继出台退税政策，引导企业扩大招聘规模，提高残疾人就业率。

　　据了解，该政策适用于采用形式多样的残疾人就业安置方式，包括但不限于劳务派遣、聘用、委托加工、代理销售、承包服务等。符合条件的企业，可享受相应比例的增值税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、教育费附加等各项税费的退还或减免优惠。

　　上海市出台的《关于促进残疾人就业的实施意见》规定，企业每年招用的残疾人人数超过20人以上，且其残疾人雇佣人数占总雇员的比例在10%以上的，可享受退还10%的企业所得税。若残疾人雇佣人数占比例达到20%，享受退还15%的企业所得税。

　　河南省出台的《关于加强残疾人就业安置工作的通知》规定，对采用委托加工、代理销售、承包服务等方式安置残疾人且经审核符合条件的企业，根据残疾人就业人数和比例、年均税收等因素，给予一定的退税奖励。其中，安置残疾人1人，可享受企业所得税减免5%的优惠，最高累计减免额度不超过100万元。

　　湖南省发文明确了具体细则，对符合条件的企业，给予某些税费减免或退税奖励。安置残疾人人数每增加1人，可根据企业支出情况，获得税费减免和退税奖励，最高至200万元。

　　至此，除了上述省级政策外，广东、江苏、福建等地也出台了相关助残政策。

　　据悉，该政策的实施，将有力提高残疾人就业率，增强残疾人的获得感和自信心，更好地实现了“让任何一个人都有尊严地生存”的目标。