为支持残疾人就业安置，促进社会公平正义，国家税务总局最近出台新规，修订了《关于实行残疾人就业安置优惠政策的通知》。新规明确了进一步完善退税政策的具体措施，为残疾人就业创造更好的环境和条件。

一、退税范围扩大

新规对残疾人就业安置的退税范围进行了扩大。在此前的政策中，只有就业和创业两项可以享受退税政策，修订后的政策还加入了就业安置。公司或企业将残疾人安置在自有工作岗位上的，可以按照每个残疾人每月1200元的标准计算，享受税前所得额的退税。

二、退税标准提高

同时，新规还对退税标准进行了提高。在以往的政策中，企业或个人每就业一个残疾人，即可按每月800元的标准退税。而在新规下，每就业一个残疾人，退税标准提高至每月1200元。这意味着，企业或个人可以获得更高额度的退税，从而进一步刺激残疾人就业。

三、申报流程简化

为了方便企业或个人申请退税，新规还对申报流程进行了简化。之前的政策中，申请退税需要提供残疾人就业证明、退税申报表等多项材料，申请流程较为繁琐。新规下，企业或个人只需提供残疾人就业证明和税务局认可的复印件即可。

四、政策期限延长

为了更好地推动残疾人就业安置政策的落实，新规还对政策的期限进行了延长。原先政策中规定的2019年12月31日截止日期，被延长至2022年12月31日。这意味着，企业或个人有更长的时间享受退税政策，同时国家也有更多的时间促进残疾人就业安置的发展。

总的来说，新修订的退税政策，为残疾人就业安置创造了更加宽松、便捷的政策环境，同时也有助于促进社会公平正义的发展。国家税务总局的这一举措，必将为残疾人就业安置工作带来积极的影响，加快残疾人就业的进程。