近日，国家财政部、税务总局、人力资源社会保障部、残联联合发布通知，对符合条件的残疾人就业安置单位和个人给予相应的税收优惠政策。

这项政策的实质是，对于雇佣残疾人的企业和个人，在符合相关税法规定的前提下，可以享受相应退税优惠。具体来说，残疾人就业安置单位可以在纳税申报时申请税前扣除，个人也可以在个人所得税申报时申请应纳税额扣减。

对于残疾人就业安置单位而言，其要求符合以下条件：一是在固定场所，拥有生产经营条件，并能够正常开展残疾人就业安置活动；二是符合残疾人就业安置的有关政策规定，确保雇佣残疾人的数量、工资待遇等符合相关标准。

对于个人而言，其要求雇佣残疾人的劳动报酬在月收入2000元以下，并在合同中约定并支付底薪和奖金，同时还要保证残疾人劳动报酬不低于最低工资标准。

这项政策的实施，将有助于促进残疾人就业安置工作的开展，提高残疾人的就业率和生活质量，促进社会和谐发展。同时，也能够鼓励和支持更多的企业和个人参与到残疾人就业安置工作中来，更好地履行社会责任。