随着社会的进步，残疾人的就业问题越来越受到社会的关注。在当前形势下，解决残疾人就业问题已成为国家努力去实现的目标之一。为了进一步推动残疾人就业，中国人民银行、税务总局、社会保险基金理事会日前联合发布通知，决定自2021年1月1日至2023年12月31日，在全国范围内开展残疾人就业退税试点工作，以激励企业积极招用残疾人。

据解释，残疾人就业退税试点工作是吸取前期的试点经验，优化政策规定，并根据税务部门和用人单位对试点政策的反馈，推出的一项鼓励企业招用残疾人的财税政策。如果符合政府政策规定的企业，招用了配额以上的残疾人，将可以在所缴纳的企业所得税和个人所得税中享受不同比例的退税优惠措施。

在具体政策方面，残疾人就业退税依据实际情况分为两类，分别为定额退税和比例退税。定额退税政策为，企业每招用一名残疾人，可按照20万元人民币的比例进行退税；比例退税政策为，企业每招用一名残疾人，可按照残疾人月薪占员工月薪总额的20%进行所缴纳企业所得税的比例退税。

此外，退税政策还具有创新性，例如企业可在残疾人就业阶段，对符合生产经营需要的残疾人进行岗位技能培训，建立健全残疾人职业技能培训体系，逐步提高残疾人岗位适应能力和职业素质。此外，政策还规定了退税申请程序，让企业享有优惠政策的过程更规范、简单。

可以看出，这一政策的出台，对促进残疾人就业至关重要，对于营造一个更加 fair 的可以使每个人都有施展才华的社会氛围也具有重要意义。政府需要以此为推动力，补齐其他方面的不足，提高残疾人各方面的生产力、适应度和竞争力，让更多的残疾人能够融入到社会生活中去。