近年来，随着社会的进步和治理的不断完善，社会对于残疾人的保护和帮助也得到了大力推行。其中，残疾人就业安置退税政策的出台为残疾人就业提供了重大支持和保障。

残疾人就业安置退税政策指的是就业单位为安置残疾人员而支出的有关费用，可以作为税前扣除。具体的作用表现在企业所得税和个人所得税两个领域。

对于企业所得税而言，安置残疾人员的费用，可以在企业所得税纳税申报时申报扣除。若企业在安置残疾人员时，发生的费用如果超过该企业当年利润总额的15%，即可全部扣除。而如果费用低于利润总额的15%，则可以按照当年利润总额的15%进行扣除。另外，在企业所得税计算中，企业还可以以该企业安排残疾人员的年平均工资，作为企业所得税税前扣除的支出。

对于个人所得税而言，安置残疾人员的费用支出，可以在个人所得税税前计算时扣除。具体的扣除规定如下：最高不超过个人当年工资收入的12%；如果残疾人工资收入低于当地最低工资标准，则可以按照当地最低工资标准来计算。

值得注意的是，在享受残疾人就业安置退税政策的过程中，企业应该严格按照政策规定进行操作，确保所支出的费用是符合政策要求并得到了有效支持的。

总而言之，残疾人就业安置退税政策是一个为残疾人就业提供帮助和保障的重要措施。企业和个人应该充分了解政策相关规定，积极申请享受该政策，为残疾人就业创造更好的环境和条件。