近日，国家税务总局印发通知，对残疾人就业安置退税有了明确规定，让残疾人就业得到更多支持。

通知指出，残疾人就业安置单位依法为符合条件的残疾人提供工作岗位，并与残疾人签订劳动合同或协议的，其按照实际提供岗位的残疾人数计入职工人数，并可以享受退税优惠政策。

具体来说，退税金额计算公式为：应享受退税金额=实际提供岗位的残疾人数×2000元×当地残联公布的适用比例。

其中，实际提供岗位的残疾人数不得高于企业职工总数的50%。适用比例由当地残联公布，不得低于10%。如果某一年度的残疾人就业补贴已达到单位应享受的退税金额，则不再享受退税优惠政策。

另外，对于符合条件的残疾人就业安置单位，下一步国家税务总局还将开展专项税收检查，确保退税政策的落实和合规性。

从这个消息来看，国家对于残疾人就业安置的支持力度明显加大，这也将有助于推动残疾人就业和融入社会，提高其生活质量。同时，对于残疾人就业安置单位而言，还需认真履行相关义务，确保政策落地生效，为残疾人提供更多就业机会。