在努力推动社会平等和包容的大潮中，政府近期宣布的一项新政策——残疾人就业安置退税计划，正是迈向这一目标的重要一步。这项计划旨在通过财政优惠，鼓励企业为残疾人提供更多的就业机会，从而推动社会的包容性和平等性。

具体而言，根据这项计划，所有雇佣残疾人并提供适宜工作环境的企业，都将有机会享受到退税支持。退税的具体比例将根据企业实际雇佣的残疾人数和为他们提供的工作环境质量进行决定。通过这样的方式，政府希望激励企业为残疾人提供更多、更好的就业机会。

首先，这项政策是提升社会包容性的重要举措。一直以来，残疾人群体在就业市场中面临着严峻的挑战，他们的就业率常常低于社会平均水平。而此项政策的推出，旨在打破这一现象，激励企业为残疾人提供更多的就业机会，从而让他们更好地融入社会，提升社会的包容性。

其次，此项政策对于推动社会平等也有着重大作用。每个人都应享有平等的工作机会，这是社会平等的基础。然而，残疾人往往因为种种原因，在就业方面面临着不平等的待遇。政府通过此项政策，鼓励企业雇佣更多的残疾人，为他们提供公平的工作机会，从而推动实现社会的平等。

再者，此项政策对于企业本身也有着积极的推动作用。通过退税支持，企业可以降低雇佣残疾人的成本，从而有更多的资源来提供给员工更好的工作环境和培训机会。同时，企业雇佣残疾人，还可以提升企业的社会责任感和公众形象，进一步提升企业的竞争力。

然而，此项政策的实施并不意味着残疾人就业问题可以一蹴而就。在推动残疾人就业的道路上，我们还需要做更多的工作，包括改变社会对残疾人的偏见，提高公众对残疾人权利的认知，提升残疾人自身的职业技能等。

总的来说，政府的这项退税计划是推动社会包容和平等的重要一步。然而，为了构建一个真正公平、包容的社会，我们还需要社会各界的共同努力。让我们携手并进，共同为实现这一伟大的目标而努力。