政策体系升级 建立阶梯式退税标准 此次政策创新采用"基础保障+动态激励"机制，对企业聘用残疾人员工实行分档退税：企业安置残疾人占在职职工总数1.5%以上的，

【政策背景与核心内容】 2023年9月，财政部、国家税务总局联合发布《关于完善残疾人就业保障金制度的实施意见》，明确将残疾人就业退税政策纳入年度重点税收优惠目录

政策升级：退税比例与企业安置人数挂钩 根据最新政策，企业每安置一名残疾人就业，可享受增值税、企业所得税等税种的分档退税优惠。以某省为例，企业安置残疾人比例超

近年来，我国持续优化残疾人就业保障体系，通过税收优惠政策鼓励企业吸纳残疾人就业。据国家税务总局及相关部门最新统计，2023年1月至9月，全国已有超12万家企事业

近年来，为全面落实残疾人就业保障政策，我国多地相继推出针对企业聘用残疾人的退税优惠措施，通过税收杠杆激发市场主体吸纳残疾人就业的积极性。据相关部门统计，此类政策

为进一步保障残疾人就业权益、优化企业用工环境，近日，全国多个省市相继出台残疾人就业退税专项政策。通过税收杠杆激励企业吸纳残疾人就业，该政策在减轻企业负担的同时，