我国政府为了支持残疾人的就业安置，公布了一项全新的退税优惠政策。该政策旨在通过财政激励手段，鼓励企业雇佣更多的残疾人员工，进一步推进公平就业的实现。

据悉，新政策规定，对于雇佣残疾人员工的企业，将根据雇佣的数量和比例提供相应的税收优惠。企业可以通过申请，享受一定比例的税收退还。此举将为企业提供更大的动力，积极响应政府的号召，参与到残疾人的就业安置工作中来。

我国政府一直重视公平就业问题。虽然近年来，我国在促进残疾人就业方面已经取得了一定的成效，但由于残疾人的特殊性，其就业问题依然严峻。此次退税优惠政策的出台，无疑为解决这一问题注入了新的动力。

对于此项新政策，中国残疾人联合会表示热烈欢迎。秘书长在接受记者采访时表示：“这是一项积极的政策，能鼓励更多企业参与到残疾人的就业安置中来。我们期待这一政策的实施，能帮助更多的残疾人找到合适的工作，实现自我价值。”他还表示，联合会将全力配合政府推进这一政策的实施。

此外，社会各界也对这项政策给予了积极评价。一些企业家表示，他们愿意积极响应政府的政策，为残疾人提供更多的就业机会。同时，社会学者也认为，这项政策能有效推动公平就业的实现，对于促进社会公正和包容性具有重要意义。

然而，我们也需要意识到，残疾人的就业问题并非一蹴而就。除了政策支持，我们还需要改善残疾人的就业环境，提高社会对残疾人的包容性和接纳度，消除对残疾人的就业歧视。只有这样，我们才能真正实现公平就业。

总的来说，新的退税优惠政策对于解决残疾人的就业问题，无疑是一剂强有力的良药。这既显示了我国政府对于公平就业问题的高度关注，也彰显了我国在社会公正和包容性方面的决心。我们期待这一政策能产生积极的效果，进一步推进公平就业的实现。