近日，中国国务院发布了《关于支持服务业扩大开放有关工作的意见》（以下简称“意见”），其中提到针对服务业中的残疾人就业安置企业给予退税等政策支持。此项政策实施的背景是，当前国内服务业发展迅猛，因此吸纳就业人口的需求也在逐年增加，而残疾人则是其中一个重要的社会群体。在服务业就业机会增加的同时，残疾人就业深度还存在诸多问题，其中就包括了缺乏足够的退税政策支持。

那么，这一政策对于残疾人就业安置企业究竟能带来怎样的影响呢？

首先，退税政策的出台将有效缓解残疾人就业企业面临的经济压力。残疾人就业安置企业通常需要投入较高的人力物力，而政策的实施将让这些企业得到不小的实质性经济支持。在此之外，退税政策也有望为残疾人就业企业提供更加完善的发展环境，为其进一步拓展业务领域和提高服务质量创造条件。

然而，退税政策的出台并不意味着残疾人就业安置企业的问题得以彻底解决。与其他行业相比，服务业的竞争具有一定特殊性，因此残疾人就业企业在服务业中的竞争优势还需要不断探索和提升。在人员招聘方面，也需要更多的关注残疾人群体的特点，以制定更具针对性的培训计划和就业方案。

换言之，退税政策将为残疾人就业安置企业的发展提供了一定程度的支持，但要想进一步提升服务质量和增强竞争力，还需要更加全面和深入的策略引导。

此外，残疾人就业安置企业也面临着“渐冻人效应”的问题。一方面，残疾人就业企业的需求也在不断增加，因此这些企业的规模和能力也需要逐渐提升，而资金和人才等资源投入也是迫在眉睫的问题；另一方面，企业面临的治理模式、管理能力和人员素质等问题也尤为突出，这也直接影响到其服务质量和经营效益。

从长远来看，仅凭政策支持是无法解决残疾人就业企业面临的问题的。更为重要的是，需要进一步加强企业自身的能力建设。这既包括了落实优惠政策和提升管理水平，也包括了深入挖掘市场细分领域，积极引进国际先进服务模式等措施。

综合而言，退税政策是促进残疾人就业安置企业发展的重要支撑钦，但要想让这个行业不断向前发展，还需要更加广泛而深入的政策支持和社会关注。希望各级政府和社会各界能够更加重视残疾人就业问题，扭转目前存在的困境，为这个群体提供更加广泛而深入的支持。