近年来，中国政府不断加大扶持残疾人就业的力度。为了鼓励企业聘用残疾人，中国国家税务总局出台了税收优惠政策，即促进残疾人就业退税。

据悉，该政策自2019年1月1日起执行，具体内容包括：对于聘用残疾人的企业，其支付给被聘用残疾人的工资、薪金，以及缴纳的社会保险费、住房公积金等相关费用，可根据相关比例，在企业所得税、个人所得税中享受相应的税收减免或退税。

这一政策的出台，对于促进残疾人就业起到了积极的推动作用。通常情况下，残疾人就业会遇到诸多困难，比如缺乏职业技能、社会歧视等，导致较高的失业率和就业难题。而通过税收优惠政策，企业可以更加愿意招聘和留用残疾人，提高他们的就业机会和收入水平，帮助他们更好地融入社会。

据统计，自该政策实施以来，全国已有数千家企业获得了相应的税收优惠，其中不乏大型企业和知名企业。这表明该政策对于促进残疾人就业、推进社会和谐大局具有积极的意义。

当然，该政策的实施还需不断完善。有关部门可以适时调整税收优惠政策的比例和覆盖范围，提高残疾人就业的吸引力和可持续性。同时，需要通过宣传和培训等方式，增强企业的残疾人就业意识和能力，营造有利于残疾人就业的社会氛围。

总之，促进残疾人就业退税政策的出台，为残疾人提供了更多的就业机会和希望。相信在各方共同努力下，未来会有更多的残疾人融入到社会中，为社会进步和发展做出积极的贡献。