近日，国家税务总局发布了《关于加强职业技能提升等方面支持残疾人就业创业政策执行有关问题的通知》（以下简称“通知”），其中提及了残疾人就业安置退税相关政策。那么，这个退税政策是如何计算的呢？

据了解，残疾人就业安置退税政策是指企业聘用残疾人并支付其工资、社会保险费、住房公积金等各项人力资源成本后，可以按照一定比例向财政部门申请退税。据通知规定，退税比例为企业实际聘用的残疾人工资、社会保险费、住房公积金合计支出的40%。

退税计算公式为：可退税额=实际支付给残疾人的工资、社会保险费、住房公积金的合计支出×企业所在地级行政区区域内，上年度“地方普惠性民生保障性和公益性支出”财政性资金的财政补贴收入中，划分给残疾人就业安置的占比。

需要注意的是，根据国家税务总局的规定，企业实际安置的残疾人应符合相关《全国残疾人就业条例》等相关法律法规要求。同时，企业还应及时足额缴纳残保金、住房公积金等社会保障费用，并按照国家有关规定对残疾人实行工资集体协商制度，保证其合法权益。

总体来看，残疾人就业安置退税政策的推行，不仅有利于促进残疾人就业，也可以为企业减轻一定的财政负担和税收负担。对于加强残疾人就业创业，提高其生活水平和社会地位意义重大。