随着我国经济的不断发展，人们的就业问题也得到了不少缓解。但对于残疾人群体来说，就业一直是一个较为棘手的问题。为了促进残疾人就业，政府出台了一系列政策，其中之一就是残疾人就业安置退税。

残疾人就业安置退税是指政府对用人单位招用残疾人所支付的工资给予退税的一项政策。根据国家相关规定，企业在招用残疾人后，可以按照该残疾人的实际工资支出金额在企业所得税中予以扣除。同时，政府还对符合条件的残疾人就业安置企业给予一定比例的奖励资金。

残疾人就业安置退税政策的出台，为残疾人群体提供了更多的就业机会。企业在招聘时可以更多地考虑这个群体，从而提高其就业率。同时，政府的退税政策也让企业在用工成本上得到了明显的降低，起到了扶持企业的作用。

据统计，我国残疾人就业率逐年提高，在政府和社会各界的共同努力下，这一群体的就业状况也得到了较大改善。但仍有不少残疾人群体由于身体原因难以获得聘用机会。因此，政府需要进一步加大政策宣传力度，让更多用人单位了解和运用退税政策。

除此之外，在实际操作中，政策执行环节还存在一些问题和难点。例如，如何核实企业申请退税的实际用工情况，如何规范相关数据的收集与管理等。这需要政府和社会各界共同合作，加强管理和监督，并定期对政策进行修订和优化。

残疾人就业安置退税作为促进残疾人就业的重要措施，发挥着积极的作用。但需要政府、企业和社会各界共同努力，加强政策宣传和执行管理，为残疾人提供更多、更好的就业机会。