据了解，残疾人就业安置退税政策是财政部、国家税务总局等多个部门联合出台的一项支持残疾人就业安置的措施，旨在鼓励企业为残疾人提供就业机会，同时减轻企业的税收负担。该政策对符合条件的残疾人就业企业可以享受一定比例的退税。

对于符合条件的残疾人就业企业，其所得税年度应缴纳的税款中，按照企业残疾人就业人数所占企业职工总人数的比例，可以减免一定比例的税款。其中，企业符合条件的残疾人租赁服务业务，减免比例可达到一定的高度。此外，国家还鼓励各地区和企业对残疾人就业做出的积极贡献进行表彰和奖励。

从很多企业反馈情况看来，残疾人就业退税政策极大地促进了企业和残疾人的共同发展。在享受了政策红利后，企业有了更多的资金和资源用于创新发展和扩大规模，为残疾人提供更多的就业机会。同时，在政策的推动下，更多的残疾人逐步接受了社会的认可和尊重，他们的生活质量和身心健康水平也得到了显著提高。正是在残疾人就业政策的引导下，我国社会实现了更加包容的发展，残疾人群体的融合和发展也取得了一定程度的进步。

不过，残疾人就业安置退税政策在实施上还存在一些难言之隐。许多企业和残疾人之间存在欺诈行为，导致政策的失灵，也有一些地方和部门对政策的宣传和落实不够到位。因此，加强政策宣传和培训，加强政策执行与监督，通过社会的力量推动政策的真正落地实施，是我们下一步应该面对的问题和任务。

总之，残疾人就业安置退税政策是一个重大的社会政策，也是一个促进残疾人群体自我拓展和发展的重要途径。只有通过政策的落实和完善，对残疾人就业的多维度支持和保障，才能使我们的社会更加包容和公正。在未来，我们需要更加关注残疾人就业的问题，优化政策环境，为残疾人提供更多的就业机会和平等待遇，争取更大程度的社会认同和发展机遇。