目前，全国范围内已有多地逐步加大对残疾人就业安置退税的支持力度，包括政府部门、民间组织和社会各界。其中，北京、河北、广东、江苏、重庆等地纷纷出台了一系列政策，如优惠税收、就业补贴以及职业培训等措施，支持残疾人就业安置退税的实施。另外，国家也在不断加强对残疾人就业的支持，积极推动残疾人职业培训和就业服务，鼓励企业落实残疾人就业安置退税政策，推动残疾人就业全面、可持续地发展。

据不完全统计，在这些政府和社会方面的支持下，多家企业已经加大了对残疾人的招聘工作，多个残疾人就业服务中心也积极为残疾人提供职业培训、岗位安置、工作机会等服务，残疾人就业的困境得到了一定的缓解。

然而，残疾人就业仍面临一些困难和挑战，如职场歧视、不良工作环境、岗位不匹配等。同时，由于残疾人对于岗位的适应时间及工作效率相对较长，很多企业在考虑招聘时往往存在“阳光招聘，阴暗心态”的问题，缺乏对残疾人聘用的充分认识和体谅，加大了残疾人就业的难度。

就此，有关部门和社会各界需要共同推进残疾人就业安置退税政策，并进一步完善相关配套政策。同时，企业也应该担负起社会责任，以更加积极的态度和开放的心态，为残疾人提供更多的就业机会、更好的工作环境和更加合理的薪酬福利。这样对于残疾人、对于企业、对于整个社会都是一件大好事。