近日，国家税务总局宣布，残疾人就业安置退税政策正式施行，标志着我国将对符合条件的企业给予一定程度的税收优惠，以鼓励其积极开展残疾人就业安置工作，落实我国残疾人权益保障和促进残疾人社会融合的目标。

据悉，此次政策特别规定，在雇佣残疾人的企业中，如果雇员包括1名及以上的重度残疾人或2名及以上的普通残疾人，其所得经营性税收中，可按其支付的残疾人工资总额在资金投入额一定比例内享受退税优惠。优惠比例区间的划分是的 0.5% - 2%，退税额度涵盖 增值税、企业所得税、个人所得税等多个税种。

从实施细则来看，企业在享受退税优惠时需符合以下条件: 一是必须合法、规范进行残疾人就业安置，基本建立随时接收和适应残疾人就业的管理体系和工作机制；二是对残疾人雇佣、培训、晋升等方面，必须按照国家和地方有关规定，合理毫不歧视地制定、执行方案；三是应加大残疾人在企业内部的支持和援助力度，建立良好的残疾人就业环境，确保残疾员工工作无碍。

对此，国家税务总局相关负责人表示，残疾人就业安置退税政策的实施，将有力促进中国的社会融合，带动众多企业践行社会责任，同时也体现了国家对残疾人群体的关爱和支持。他还表示，国家税务总局将严格按照政策要求进行监管和督导，确保企业享受优惠政策的合法性和规范性，从而为残疾人就业安置工作营造更加稳定和可持续的环境，实现共同发展的目标。