近年来，我国残疾人就业工作取得显著成效，目前全国已有数百万残疾人在各类岗位上就业。其中，残疾人就业安置退税政策为残疾人就业提供了资金保障。

据相关数据显示，截至去年底，全国已有近20万家企业申请了残疾人就业安置退税，为超过13万名残疾人提供了就业服务。该政策的实施，不仅解决了残疾人就业的资金问题，还受到了广大残疾人的欢迎。

残疾人就业安置退税政策的实施，是为了支持符合条件的企业为残疾人提供就业机会，并鼓励企业创造更多就业岗位，提高残疾人就业比例。该政策自2008年起实施，现已成为促进残疾人就业的重要手段之一。

据了解，符合条件的企业在聘用残疾人后，可根据其实际支出的招用、培训、安置、辅具等费用，向税务部门申报退还企业所缴纳的增值税、消费税、关税等。对于企业来说，既能够减轻负担，也能够促进企业的社会责任，实现双赢。

同时，我国还实行了残疾人就业补贴政策，对符合条件的残疾人就业单位给予经济补贴。这也为残疾人提供了更加优厚的就业待遇。

在残疾人就业领域，还存在一些困难和挑战。比如，许多企业对于残疾人的就业能力和贡献还存在误解和偏见，导致残疾人就业难度大；同时，残疾人就业的技能和培训问题也需要更加重视。

为了推动残疾人就业工作，我国政府和社会各界将加大资金投入和政策支持，同时，加强对残疾人就业技能的培训，提高残疾人的就业竞争力。残疾人的就业问题既是社会公益事业，也是国家重要民生问题，希望通过各方共同努力，为残疾人创造更好的就业环境。