近年来，我国积极推动残疾人就业创业，加强对残疾人的职业培训和就业援助，为残疾人创造更为友好的就业环境。而残疾人就业税收优惠政策，则是其中的一项重要举措。据悉，截至2021年底，全国累计有23万多家企业享受了残疾人就业税收优惠政策，退税额度高达196.19亿元，使得更多残疾人得以融入到社会生活当中。

残疾人就业税收优惠政策主要包括两种，分别是对聘用残疾人的企业所得税减免政策，以及对购买符合国家残疾人适用产品规定的设备、器具、辅助器具等所得税、城市维护建设税和教育费附加的抵扣政策。其中，对聘用残疾人的企业所得税减免政策，对于企业而言减轻了负担，也增加了聘用残疾人的积极性和意愿，促进了残疾人就业。而对购买符合国家残疾人适用产品规定的设备、器具、辅助器具等所得税、城市维护建设税和教育费附加的抵扣政策，则是为残疾人购买符合其生活、学习、工作需要的设备和器具提供了经济支持，减轻了他们的经济负担，具有实际意义。

残疾人就业税收优惠政策的推行，为残疾人融入社会和实现自我价值提供了重要支持。同时，也加深了企业和社会对残疾人的了解和认识，推动了残疾人和非残疾人的融合，从而实现了社会融合的目标。而政策本身的完善和落实，则需要政府和企业的共同努力。政府需要加大对残疾人就业税收优惠政策的宣传力度，提高广大企业和公众的认知度；企业则需要认真贯彻政策，切实履行社会责任，提高残疾人的就业机会和福利保障。

在未来的发展过程中，我们需要更加深入地探讨和研究残疾人就业税收优惠政策的意义和作用，进一步完善和优化政策框架，为残疾人的就业和融入社会提供更为有力的支持和帮助。