我国政府给予雇佣残疾人的企业税务优惠，这是政府为了推动社会的包容与平等、增强社会责任感，以及改变社会对残疾人就业的传统观念而采取的重要措施。

据了解，政府已经开始向雇佣残疾人的企业提供税务优惠，这不仅能激励企业为残疾人提供更多的就业机会，同时也有助于促进社会的包容和平等。残疾人的就业问题，一直是社会关注的重点。他们面临的就业难题，不仅限于社会偏见，还包括职场环境的物理障碍等。

此次税务优惠政策的推出，旨在打破这些障碍，促进社会公平和包容，让每一个人，无论残疾与否，都能在公平的环境中找到合适的工作。这项政策对于残疾人来说，无疑是一大福音，它不仅有助于提高他们的就业机会，也有助于提升他们的社会地位和自尊心。

对于企业而言，这项政策不仅可以降低企业的运营成本，更重要的是，通过为残疾人提供就业机会，企业可以提升自身的社会责任感，改善公众形象。同时，许多研究表明，雇佣残疾人并不会降低企业的工作效率，反而能够帮助企业提升创新能力和竞争力。

此次政策的实施，需要企业与政府部门进行紧密合作，积极配合政策的落实。政府部门将对申请退税的企业进行审核，确认其符合条件后，才能享受退税优惠。具体的退税金额将根据企业雇佣残疾员工的数量和工资总额来确定。

总的来说，此次退税政策的实施，不仅有利于解决残疾人的就业问题，还有助于推动社会的包容和平等，提升企业的社会责任感。同时，我们期待在政策的推动下，能有更多的企业积极响应，为残疾人提供更多的就业机会，共同推动构建包容和公正的社会。