近日，全国多个省市相继推出针对企业雇佣残疾人的税收优惠政策，通过提高退税比例、简化申请流程等措施，进一步激发企业吸纳残疾人就业的积极性。据相关部门统计，新政实施

【政策背景与核心内容】 近期，财政部、国家税务总局联合多部门印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的若干措施》，在全国范围推行残疾人就业退税激励政

二、退税计算的核心要素 1. 安置比例要求 企业需满足安置残疾人占在职职工总数1.5%以上的基本比例（部分省市根据实际情况调整至1.6%或更高）。未达比

政策细化落地 企业用工成本显著降低 新修订的残疾人就业退税政策明确，企业安置残疾人就业占比达到1.5%以上，可按实际雇佣人数享受增值税、企业所得税等税种的即

政策背景与调整方向 近年来，为鼓励企业吸纳残疾人就业、推动社会公益事业发展，我国持续完善残疾人就业安置退税政策。根据最新修订的《残疾人就业保障金征收使用管理

政策背景：强化就业保障，推动社会公平 根据国家统计局最新数据，我国现有约8500万残疾人，就业率长期低于社会平均水平。为破解残疾人就业难题，近年来国家持续完